Peter Keuchel

Als Experte für die strategische Beratung verfügt Peter Keuchel über weitreichende Erfahrungen der Unternehmensberatungspraxis als Berater auf Geschäftsleitungsebene, Projektleiter und Change Manager. Dabei profitiert er von seiner über 17-jährigen Erfahrung in HR Transformation. Seine namhaften Kunden aus den Sektoren Chemie, Banken, Energie und IT unterstützt er bei der Entwicklung von Business Cases, HR Prozessoptimierung - speziell in Verbindung mit dem Aufbau von HR Service Centern sowie Outsourcing- Projekten. Seine Kompetenz im Projekt- und Risikomanagement lässt er ebenso in sein Tätigkeitsfeld einfließen, wie sein Personalmanagement-Fachwissen.

Der diplomierte Betriebswirt und Informatiker begann seine Karriere bei einem produzierenden Betrieb als System Analytiker. Hier sammelte er erste Erfahrungen als Projekt Manager eines Implementierungsprojekts. 1996 baute er den Bereich HR Prozesse und Applikationen für Ernst & Young Consulting auf. Drei Jahre später übernahm er die Position als Unit Manager und war für Delivery und Sales verantwortlich. Zu seinen Kunden gehörten unter anderen Bertelsmann, Deutsche Post AG, Postbank, Eon und Holcim. In seinen Tätigkeitsbereich zählte zudem die Service Partnerschaft mit der Firma SAP, die er ausbaute und vorantrieb. 2005 übernahm Herr Keuchel die Leitung des Strategiebereiches bei ARINSO mit dem Ziel HR Services bei international tätigen Unternehmen zu strukturieren und zu optimieren. Seit 2007 bietet er Dienstleistungen von der Strategie bis zum Abschluss der Projektumsetzung als innovativer Spezialdienstleister an.

Berufliche Stationen:

  • 1990 Systemanalytiker, Ifm-electronic GmbH
  • 1996 HR Berater, Ernst & Young Consulting GmbH
  • 1999 Leiter HR Consulting , Ernst & Young Consulting GmbH
  • 2005 Director Business Consulting, ARINSO International
  • 2007 Inhaber Keuchel Consulting